障がい者就労継続支援A型「カラフル」 | 障がい者就労継続支援A型「カラフル」を運営する株式会社ハーモニー

Tel:053-478-7032〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町2378-1
受付:9:00~16:00 休業日:土日祝

カラフルとは?

カラフルは就労継続支援A型事業所です。
就労継続支援A型事業所とは、就労を目指す身体・精神・知的の障がいのある方に、就労に必要な業務知識・技術や一般常識を身に付けていただくための「働く場所」を提供する事業所です。

企業様には「施設外就労」「施設外支援」「業務委託」などの形で働く機会をご提供いただき、障がいのある方とは雇用契約を結んで就労・訓練をしていただくことで賃金受給や各種保険の利用が可能になります。

仕事をすることの意義、社会のルールとマナーを学び、一般企業への就労を目指しましょう!!
私たちは全力で応援いたします。

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ハーモニーの考え方

A型事業者として大切なことは、通所する利用者に対し、「雇用」を中心として「最大限」出来得るサービスを提供することであり、「ここまで」と決め付けた提供はしないことであると考えます。
A型で就労を継続する人、他企業へ就職する人どちらにせよ、障がいを持ちながらもその先の暮らしが困らないような「支援」を目指していきたいと思います。

1.日常生活への指導、支援

日常生活における困りごとなどの相談に応じ、家庭訪問や年金手続き、金銭トラブル解消、住居、受診状況の確認・把握、服薬状況の把握など、できる範囲での支援を行い、必要に応じて関係機関への報告・連絡を行っています。また、対応が難しい事案に関しては、様々な関係機関へ協力を依頼し解消に努めています。

利用者が就労を継続して行っていくために、不安となる事項は出来得る範囲で取り除くことが必要と考えます。

2.労働者としての社内ルールの指導

「報告・連絡・相談」や、遅刻、欠勤、早退への指導など、「企業へ勤める」上で必要となる「基本ルール」への徹底指導を行っています。受診や体調不良時は別途対応しています。

雇用契約であるということ
A型に通所する障がい者は、サービス利用者である一方「労働者」でもあります。「労働者」である以上、「労働者」としての権利も保障されなければなりません。
「労働基準法」に基づき、賃金、労働時間、休息、休憩などをしっかりと整備する必要があります。また、「ここで働いていて良かった」という実感も得られるような職場環境の確立も目指さなければならないと考えています。

3.「働く場所」の提供

生活上必要となる「収入」及び、障がい特性に合わせた作業種を継続的に提供するための「作業、事業」を開発していきます。

4.一般社会への参加促進

他利用者、職員との日常的なコミュニケーションや、「施設外就労」「施設外支援」による一般企業内への業務参加を行うことで、より一般企業への「就職促進」を行うようにしています。

対象者

障害者手帳(身体・知的・精神等)をお持ちの方が対象の、障がい者総合支援法により定められた、雇用型の福祉支援事業です。

サービス提供時間

9:15 ~ 14:45(内休憩1時間) 就労時間:4.5時間

定休日:日曜日、その他会社カレンダーによる

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申込みの流れ

①お問い合わせ
お住まいの地域の相談支援事業所およびハローワークへお問い合わせ下さい。
②見学・説明会
施設説明と作業見学があります。保護者の方も同席歓迎です。

【利用条件】

  • 年齢が満18歳以上65歳未満の方
  • 著しい医学的症状や精神障害のない方
  • 移動・食事・排せつなど、身辺処理の自立されている方
  • 指示・意思伝達などの理解ができる方
  • 定められた規則などを守れる方
③仮契約
契約書類などへの記入があります。役所への申請を行っていただきます。

【契約】

障がい者福祉サービス受給者証を提示し、サービス利用契約を結びます。

●受給者証をお持ちでない方

各市町村の福祉部・課に申請します。必要書類を作成し、障がい者本人と弊社スタッフで申請し、障がい者福祉サービス受給者証が交付されます。

④本契約
正式な採用となります。契約書類などへの記入があります。

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企業の皆様へ

株式会社ハーモニーでは、障がいを持つ方々が活き活きと自分の人生を楽しんでいただくことを目指して、「施設外就労」を行っていただける企業様、もしくは「請負作業・委託作業」をしていただける企業様探しています。

「施設外就労」とは?
一般企業様に作業場所の提供をしていただき、企業様より請け負った作業を企業様施設内で行う職業訓練制度です。企業様にとっては障がい者雇用のイメージを掴むことができ、また、被雇用者(障がい者)にとっては一般企業に就労するという事を肌で感じ取ることが出来ます。

障がい者雇用を検討するにあたり、以下のようなお悩みをお持ちではありませんか?

  • 興味はあるけど、どうやってよいかわからない。
  • 助成金についてどんなものがあるのか、どう申請すればよいのかわからない。
  • 以前雇ったことはあるけれど、うまくいかなかった。
  • 自社では難しいのでは?

当社では障がい者雇用のきっかけとして、まずは施設外就労をご案内させていただき、雇用までの準備と雇用後のサポートをお手伝いさせていただきます。

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軽作業請負

加工・軽作業請負ます。

様々な加工や軽作業を請け負います。一度ご相談下さい!ローコストでのご提案をさせて頂きます

  • 製品クリーニングや加工
  • 袋づめなどの軽作業
  • シール貼り
  • 組み立て作業
  • 清掃
  • その他各種内職作業全般

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就労継続支援A型事業所スコア

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地域連携活動

地域連携活動実施状況報告書はこちら

        

  

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利用者の知識および能力向上に向けた支援

利用者の知識および能力向上に向けた支援報告書はこちら

  

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お問い合わせ

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